News (Cultural, Educational & Entertainment)

[donsaeid]

[donsaeid]

[donsaeid]

[donsaeid]

[donsaeid]

نامه محمدرضا جعفري جلوه به مديركل ارزشيابي و نظارت سينماي حرفهاي

محمدرضا جعفري جلوه طي نامهاي به محمود اربابي مديركل ارزشيابي و نظارت سينماي حرفهاي ضمن تشكر از اقدامات شوراي سه نفره رهنمودهايي ارائه كرد.


به نقل از روابط عمومي معاون امور سينمايي و سمعي و بصري، در پي انتشار بيانيهاي شوراي سه نفره پيگيري امور خانه سينما، عليرضا رضاداد نماينده معاونت امور سينمايي در اين شورا طي نامهاي به معاون امور سينمايي ضمن تشكر از حسن تدبير ايشان كه به منظور تحكيم و ساماندهي نهادهاي صنفي خاصه خانه سينما، شوراي سه نفره منتخب را تشكيل داد تا تدابير لازمه را اتخاذ كنند و درخواست مبذول داشتن هر گونه اقدامات مكمل، مهندس جعفريجلوه، طي نامهاي به مديركل ارزشيابي و نظارت سينماي حرفهاي آقاي اربابي ضمن تشكر از اقدامات شوراي سهنفره رهنمودهايي را به شرح ذيل اعلام كرد.
جناب آقاي اربابي
مديركل محترم ارزشيابي و نظارت سينماي حرفهاي
با سلام
اكنون كه به حول و قوه الهي، تدابير متخذه مديران، نخبگان و امنا سينماي كشور و تعامل شايان توجه مجموعه صنوف فعال در اين عرصه به منظور غلبه بر مشكلات صنفي موجود و سازماندهي امور خانه سينما، منجر به پيدايي فضايي آرام و متين و زمينهساز اقدامات گرهگشا و آيندهساز شده است. بر خود لازم ميدانم از كليه صنوف و فعالان سينماي ايران خاصه اعضاي شوراي سه نفره آقايان مجيد مجيدي، احمدرضا درويش و ناصر شفق، همچنين آقاي رضاداد مديرعامل بنياد سينمايي فارابي كه با متانت و تدبير به شايستگي، روند برگزاري مجمع عمومي خانه سينما را هموار كرده و گام نخست ساماندهي امور صنفي اين هنر - صنعت بيبديل و حياتي را برداشتند تشكر و قدرداني نمايم. انتظار ميرود در گام دوم جنابعالي نيز اين اقدامات را معمول نماييد.
1- به لحاظ اقتصادي مسئوليت در امر حسن اجراي مجمع مذكور و مجموع اقدامات ناشي از آن، همراه، مكمل و مددكار عزيزان در شوراي سه نفره باشيد.
2- با عنايت به اينكه پيشنهاد شوراي سه نفره مبني بر برگزاري شوراهاي صنفي نمايش و پروانه ساخت با حضور نمايندگان نهادهاي صنفي مقرون مصلحت و مورد موافقت است انشاءالله تا حصول شرايط جديد اين دو شورا را با همان تركيب قبلي تشكيل و امور مربوطه را معمول خواهيد داشت.

[donsaeid]

[donsaeid]

[donsaeid]

[donsaeid]

[donsaeid]

[donsaeid]

[donsaeid]

[donsaeid]

[donsaeid]

دو خبر كوتاه علمي

ساخت دو دستگاه توليد سيليكاژل گرانول با ظرفيت 50 تن توسط در سال به همت محققان جهاددانشگاهي واحد صنعتي شريف و همايش انتقال يك تكنولوژي پيشرفته از آلمان به ايران عنوان دو خبر علمي است.


به نقل از روابط عمومي جهاددانشگاهي واحد صنعتي شريف، براساس قراردادي بين جهاددانشگاهي صنعتي شريف و شركت سيليكاژل درخشان، دو دستگاه گرانول ساز با ظرفيت حداقل 50 تن سيليكاژل در سال، براي يك شيفت كاري هشت ساعته در روز، توسط مركز سيليكاژل اين واحد طراحي و ساخته ميشود.
ارشاد مدير مركز سيليكاژل جهاددانشگاهي واحد صنعتي شريف در اين زمينه گفت: طراحي و ساخت دستگاه توليد سيليكاژل گرانول، طبق يكي از روشهاي علمي جهاني صورت مي گيرد و خط توليد و تجهيزات به نحوي طراحي مي شود كه با افزايش ساعت كار، امكان افزايش توليد وجود داشته باشد.
وي در ادامه افزود: براساس اين قرارداد، دانش فني توليد پنج نوع سيليكاژل كروي قابل مصرف در صنايع نفت و پتروشيمي، صنايع دارويي و نظامي، الكترونيك، كمپرسورهاي هوا، درايرهاي شيشه هاي دوجداره در سايزهاي مختلف نيز در اختيار شركت سيليكاژل درخشان قرار ميگيرد.
وي در خاتمه بهينه سازي خط توليد سيليكاژل گرانول و افزايش ظرفيت توليد اين محصول در مجتمع تحقيقاتي جهاددانشگاهي و تهيه و توليد انواع سيليكاژلهاي خاص مصرفي در صنايع شيميايي نفت و گاز را از جمله فعاليتهاي اين مركز در سال جاري عنوان كرد.

* دومين همايش شناخت و بررسي، كاربردها و فوائد جلبك ميكروسكوپي كلرلاوي و طرح انتقال تكنولوژي توليد آن به روش بسته و منحصر به فرد در جهان، از آلمان به جمهوري اسلامي ايران، در روزهاي پنجشنبه و جمعه با حضور بيش از 1200 محقق، دانشمند، پزشك متخصص و دست اندركاران در محل همايشهاي نگار واقع در خيابان پاسداران، انتهاي بوستان دوم، خيابان بنيهاشم، بوستان چهارم برگزار ميگردد.
با توجه به اينكه با انتقال اين تكنولوژي جمهوري اسلامي ايران دومين كشور در جهان خواهد بود كه اين تكنولوژي منحصر بفرد را در مالكيت خواهد داشت.

[donsaeid]

توضيح سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامي

روابط عمومي سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامي در خصوص نظرات مطرح شده در سلسله گزارش هاي خبرگزاري فارس درباره عملكرد اين سازمان توضيحاتي به اين خبرگزاري ارسال كرد.


متن كامل توضيحات روابط عمومي سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامي كه در دو نامه جداگانه ارسال شده است در پي مي آيد:

توضيحات اول ) " طي هفتههاي گذشته خبرگزاري محترم فارس طي سلسله گزارش ها و مصاحبههايي با عنوان " بررسي عملكرد دستگاههاي فرهنگي" -يقينا با نيت خير- به بررسي فعاليتهاي سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامي پرداخته و نظراتي از افراد طيفهاي مختلف متخصص و غيرمتخصص را منعكس كرده است كه در جمعبندي، مجموعه اين نظرات كه ميتوانست و ميبايد در مسير ارتقا سطوح كيفي و كمي كار موثر باشد ، متاسفانه ميتوان گفت چنين مقصودي حاصل نميشود.نظراتي كه طي اين مدت غالبا به طور يك جانبه ابراز شد عمدتا سه ويژگيو جهت گيري داشتند.
1- از ناحيه افراد دلسوز به انقلاب اسلامي و انديشههاي والاي اين انقلاب بزرگ فرهنگي با نگاهي آرمانخواهانه ومقدس ابراز شد كه ضمن ارزشمند بودن متاسفانه چنانكه بايد واجد جنبههاي تخصصي و بويژه با عنايت به صحنه و مشكلات پيچيدگيهاي كار فرهنگي درخارج از كشور نبود.
2- از ناحيه افرادي ابراز شد كه به نحوي در گذشته در ارتباط با سازمان قرار داشته و به علت تحولات و تغييرات در سازمان نقش آنها كم و زياد شده است.
3- نظراتي از متخصصان رشتههاي خاص فرهنگي و هنري ابراز شد كه حيطه تاثير آن نظرات، محدود به حوزه تخصصي آنها بوده وشامل و فراگير در همه زمينهها و جنبهها بود .
در مورد همه نظرات ابراز شده و مطالب مطرح شده ضروري است نكاتي به اجمال يادآوري گردد كه اميد است علاقمندان به بحثهاي تفصيلي با سازمان تماس بگيرند و بحثها ودغدغههاي خود را دلسوزانه و در جهت رشد و ارتقا هر چه بيشتر سطح فعاليتها مطرح كنند .
* راهبرد فعاليتهاي فرهنگي در خارج از كشور با استفاده از معارف وسيع ديني، اصول انقلاب اسلامي ، انديشههاي امام راحل (ره) و مقام معظم رهبري و بحثهاي كارشناسي طولاني مدت با تكيه بر ميراث فرهنگي و تمدني تدوين گرديده و طي سالهاي اخير مجدانه به اجرا گذاشته شده است و اينكه كساني كه دلسوزانه آن را نفي كنند يا نتايج ان را لمس نكنند نافي وجود آن نيست.
* انتخاب رايزنان فرهنگي به عنوان "مدير فرهنگي" و پيشاني فعاليتهاي فرهنگي و خارج از كشور در سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامي،تابع ضوابط و آييننامه ويژهاي است كه با تجارب و بحثها و بررسيهاي طولاني مدت تدوين شده و در مراجع قانوني به تصويب رسيده است . انتخاب دهها تن در چارچوب اين ضوابط مشكل ، كار سادهاي نيست مضافا به اينكه مركز آموزشي خاصي در كشور براي اين منظور وجود نداشته و ندارد. افراد انتخاب شده نوعا در عاليترين سطوح علمي دانشگاهي يا تحصيلات حوزوي قرار دارند يا از برجستهترين كارشناسان با تجربه سازمان هستند كه ممكن است در يكي دو مورد طول اين سالهاي طولاني در اين مورد خاص به علت محدوديتها مشكلاتي مشاهده شده باشند كه با نظارت و مديريت سازمان مواجه و رفع اشكال شده است.
* تجربه ثابت كرده است كه مديريت گسترده متنوع كار فرهنگي در خارج از كشور را نميتوان بر عهده متخصصين رشتههاي هنري خاص گذاشت و همه را در يك بعد خلاصه كرد و بايد توانايي استفاده از همه ابعاد و ظرفيتهاي فرهنگي كشور را در نظر گرفت . بيشتر از هر چيز مديريت فرهنگي و قدرت تعامل و ارتباط در اين مسوليت نقش دارند و تخصص در يك رشته خاص هنري هر چند مفيد لكن تعيين كننده نيست ضمن آنكه بايستي گفت كه تاييد منتخبين توسط دستگاهها و وزارتخانههاي مسول كشور ضروري است.
* در مورد دانستن زبان محلي بايد افراد منتقد را آگاه كرد كه دانستن يك يا دو زبان بينالمللي براي نمايندگان فرهنگي ضرورت دارد و سعي ميكنيم با توجه به شرايط ديگر از اين مزيت لازم برخوردار باشد. لكن دانستن زبانهاي نادر و تسلط به همه ويژگيهاي فرهنگي ملل مخاطب نه عملي است نه انتظاري واقعبينانه، در انتخاب رايزنان معمولا تسلط به زبانهاي بينالمللي همواره مورد توجه بوده است. در ساير كشورها نيز چنين عمل ميشود .
* روابط پيچيده بينالمللي و ظرافتهاي كار در اين سطح، در حوزه فرهنگ و ارتباطات و تعامل فرهنگي در صحنه عمل بسيار ظريفتر از آن است كه بتوانيم با نگاهي ايدهالي و شعاري مشكلات آن را برطرف كنيم. تربيت كادرهاي مديريت فرهنگي مسلط بر فرهنگ و زبان ملتهاي ديگر كار لازم و بسيار خوبي است كه البته وظيفه نهادها و مراكز آموزشي كشور است و بايد گفته شود كه براي رفع كمبود و تامين كادرهاي لازم اين سازمان در سالهاي اخير با نهادها و مراكز آموزشي كشور همكاريهايي صورت گفته است .
* سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامي با بودجهاي بسيار كمتر از يك ششم يك شبكه راديويي خاص كه عليه ارزشهاي انقلاب اسلامي فعاليت ميكند يك تنه مقابل همه تهاجمات فرهنگي درصحنه بينالمللي قرار دارد و هرگز مدعي توفيق همه جانبه نيست. عنايت الهي ، ارزشهاي پرجاذبه ،نام بزرگان ، انديشههاي والاي اين نهضت شكوهمند ودل اميدوار انسانهاي آزاده و مومنان سرزمينهاي مختلف تنها يار و ياور تلاشگران اين عرصه است.
* بودجهاي كه در حد محدود به اين سازمان اختصاص يافته و در زمينههاي مختلف بايد هزينه شود كه در بسياري از آن زمينهها دچار كمبود و فشار هستيم . از توليد كالاهاي فرهنگي از جمله كتاب به زبانهاي مختلف تا برگزاري همايشها در داخل و خارج و پرداختهاي جاري به پرسنل كه همواره دريافتي آنها بسيار كمتر از موارد مشابه نظير كاركنان ساير دستگاههايي است كه درخارج نمايندگي دارند .
از دولت جديد و مجلس محترم كه بودجه اين سازمان را در لايحه سال جديد به ميزان قابل توجهي افزايش داده است سپاسگزاريم كه البته هنوز اين مبلغ به ميزان بودجه ارزي معاونت بينالملل وزارت فرهنگ در دهه 60 و 70 نرسيده است.
* عرصه فناوري اطلاعات وارتباطات در كشور، عمر طولاني ندارد اما در مدت كوتاه در اين سازمان ضمن آموزش و گسترش بهرهبرداري از آن، پايههاي استفاده وسيع از آن فناوري گذاشته شده و در نمايندگيها نيز قدمهاي اساسي برداشته شده است.نميتوان بدون توجه به مشكلات و به طور يكجانبه همه اين تلاش ها رانفي كرد (دراين خصوص جوابيه مستقلي ارايه خواهد شد).
* گفته شده است حداقل كار سازمان انتقال پيام انقلاب اسلامي است . ميگوييم اين حداقل نيست اين تمام كار است اما سدهاي پيشرو، دشمنيها، بودجههاي كلان دشمنان، سمپاشيهاي محافل جهاني مغرض و كوردلي بعضي از به ظاهر مسلمانان مرتجع رانبايد ناديده گرفت.
* استفاده از هنر بويژه موسيقي حسب توجه بزرگان انقلاب و نظام نيازمند بهرهمندي از توليدات آبرومند وفاخر است كه در محافل مشابه خارجي قابل عرضه باشد. نوازندگيهاي معمول و سطح نازل بخشي از هنرها ما را به جايي نميرساند . داستان فيلم و سينماي ايران صفحه جداگانهاي است كه تابع عوامل ديگري چون كپيرايت و جشنوارههاي بينالمللي و غيره است. آيا رايزنان ما بايد بازارياب فيلمهاي سينمايي باشند؟ يا آنها را در معرض ديد مخاطبان قرار دهند . آيا نقد فيلمهاي خارجي مشكل ماست؟
* اكثر سازمانها و نهادها داراي بعد بينالمللي در كار خود هستند نظير سازمان ورزش، وزارتخانههاي اقتصادي، صدا و سيما وموسسات علمي كشور، آيا ايجاد هماهنگي در بخش فرهنگي فعاليتهاي آنها منحصرا خواسته سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامي است يا همه مديران ارجمند آنها و در اين صورت از چه كساني بايد انتظار هماهنگي داشت سازمان ما بهترين هماهنگيها را با صدا و سيما دارد و دررابطه با ساير نهادها وسازمانها محتاج تلاش بيشتر هستيم. همه مي دانند هماهنگي بين دستگاهي بويژه دستگاههاي فرهنگي، در فعاليتهاي داخل كشور چقدر مشكل است تا چه رسد به خارج از كشور. ضمن اينكه باتشكيل شوراي هماهنگي فعاليتهاي خارج از كشور اين مهم در حد مقدور آغاز شده است.